Έμβλημα Κυπριακής Δημοκρατίας
Τμήμα Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης

Τομέας Μετανάστευσης


Εργαζόμενοι σε Εταιρείες Ξένων Συμφερόντων




Το Υπουργικό Συμβούλιο με Απόφασή του ημερομηνίας 7.10.2020 προχώρησε σε αναθεώρηση της πολιτικής που αφορά στην έκδοση αδειών προσωρινής διαμονής και απασχόλησης προσωπικού που απασχολείται από υφιστάμενες και νέες εταιρείες ξένων συμφερόντων εγγεγραμμένων στη Δημοκρατία καθώς και σε εταιρείες που εντάσσονται στον Μηχανισμό Ταχείας Δραστηριοποίησης.

Εάν γνωρίζετε την ισχύουσα πολιτική για εταιρείες ξένων συμφερόντων, μπορείτε να ακολουθείσετε τα πιο κάτω βήματα για την ετοιμασία της αίτησης και των εγγράφων που πρέπει να τη συνοδεύουν. Εάν ενδιαφέρεσθε για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με την πολιτική, διαβάστε πρώτα τις παραγράφους που ακολουθούν των πιο κάτω βημάτων.

Βήμα 1:
Ακολουθείστε το σύνδεσμο πιο κάτω και μελετήστε το περιεχόμενο της σελίδας που θα ανοίξει.


Βήμα 2:
Ακολουθείστε το σύνδεσμο πιο κάτω που ανταποκρίνεται στην κατηγορία προσωπικού που σας ενδιαφέρει.


Βήμα 3:
Κατεβάστε από τη σελίδα που θα ανοίξει τα έγγραφα στον υπολογιστή σας.

Βήμα 4:
Εκτυπώστε τα έγγραφα που κατεβάσατε. Από τις καταστάσεις συνοδευτικών εγγράφων επιλέξτε εκείνη που ανταποκρίνεται στις ανάγκες σας, ανάλογα με το για ποια άδεια ή άδειες θα υποβάλετε αίτηση.

Βήμα 5:
Αφού μελετήσετε τις καταστάσεις με τα συνοδευτικά έγγραφα τόσο για την καταλληλότητα της εταιρείας όσο και για έκδοση άδειας, συλλέξτε τα έγγραφα που πρέπει να υποβάλετε.
Προσοχή στα έγγραφα που πρέπει να είναι πρωτότυπα και δεόντως επικυρωμένα/ πιστοποιημένα (σχετικά με την επικύρωση εγγράφων πατήστε εδώ).

Προσοχή, επίσης, στα έγγραφα που απαιτείται να εξασφαλισθούν από άλλα Τμήματα/Υπηρεσίες και στα έγγραφα που ενδέχεται να απαιτούνται από το εξωτερικό, η εξασφάλιση των οποίων ενδέχεται να απαιτεί χρόνο!

Βήμα 6:
Συμπληρώστε και υπογράψτε τα λοιπά έντυπα που ενδεχομένως να πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση.

Βήμα 7:
Συμπληρώστε όλα τα πεδία της αίτησης και υπογράψετέ την. Προσοχή στα μέρη της αίτησης που απαιτούν υπογραφές από τρίτα μέρη.

Βήμα 8:
Υποβάλετε την αίτηση και τα έγγραφα αποκλειστικά στα Κεντρικά Γραφεία του Τμήματος.

Τονίζεται ότι κατά την υποβολή της αίτησης είναι απαιραίτητη η λήψη της φωτογραφίας, των δακτυλικών αποτυπωμάτων και της υπογραφής του υπήκοου τρίτης χώρας. Για σκοπούς διευκόλυνσης, η λήψη των στοιχείων αυτών μπορεί να γίνει μέχρι και μία (1) εβδομάδα μετά την υποβολή της αίτησης, στο Κλιμάκιο της Υπηρεσίας Αλλοδαπών και Μετανάστευσης της Αστυνομίας της Επαρχίας διαμονής του υπηκόου τρίτης χώρας (για όλες τις Επαρχίες πλην της Λευκωσίας), με την παρουσίαση της απόδειξης παραλαβής και έγκυρου ταξιδιωτικου εγγράφου. Η αίτηση δεν θεωρείται πλήρης και δεν μπορεί να εξετασθεί πριν τη λήψη των στοιχείων αυτών.


ΣΗΜ.:
  • Για πληροφορίες σχετικά με τη γενική διαδικασία υποβολής αίτησης για εγγραφή και εξασφάλιση άδειας διαμονής υπήκοου τρίτης χώρας πατήστε εδώ


Hide details for ΠολιτικήΠολιτική
Για να απασχοληθεί τρίτος υπήκοος σε εταιρεία ξένων συμφερόντων στη Δημοκρατία, απαιτείται να είναι κάτοχος άδειας προσωρινής διαμονής και απασχόλησης για το σκοπό αυτό, σύμφωνα με την ισχύουσα Νομοθεσία (βλ. σελίδες 831-842 της επίσημης εφημερίδας).

Το Υπουργικό Συμβούλιο, με Απόφασή του ημερομηνίας 7.10.2020, προχώρησε σε αναθεώρηση της πολιτικής που αφορά στην έκδοση αδειών προσωρινής διαμονής και απασχόλησης προσωπικού που απασχολείται από υφιστάμενες και νέες εταιρείες ξένων συμφερόντων εγγεγραμμένων στη Δημοκρατία καθώς και σε εταιρείες που εντάσσονται στον Μηχανισμό Ταχείας Δραστηριοποίησης. Η Απόφαση αντικαθιστά τις προηγούμενες σχετικές Αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου και συγκεκριμένα τις Αποφάσεις ημερομηνίας 29.11.2006, 24.9.2008 και 24.4.2013.

Βασικός πυλώνας της αναθεώρησης είναι η παραχώρηση δυνατότητας απασχόλησης μεγαλύτερου αριθμού αλλοδαπών από τρίτες χώρες σε συγκεκριμένα επαγγέλματα ή/και με δεξιότητες και για τα οποία έχει παρατηρηθεί σημαντική έλλειψη προσφοράς σε εθνικό επίπεδο, χωρίς τον προηγούμενο έλεγχο της αγοράς εργασίας και λαμβάνοντας υπόψη τον ετήσιο κύκλο εργασιών του εργοδότη.

Στην Απόφαση καθορίζονται τα κριτήρια που πρέπει να πληρούν οι εταιρείες για να επωφελούνται της πολιτικής αυτής, τις κατηγορίες προσωπικού και τους μέγιστους αριθμούς αλλοδαπών που μπορούν να απασχολούνται ανά κατηγορία και περιγράφονται στις πιο κάτω παραγράφους.


Show details for Δικαιούχες ΕπιχειρήσειςΔικαιούχες Επιχειρήσεις

Hide details for Κατηγορίες προσωπικούΚατηγορίες προσωπικού
Επιχειρήσεις οι οποίες πληρούν τις πιο πάνω προϋποθέσεις, δικαιούνται να εργοδοτούν υπηκόους τρίτων χωρών στις πιο κάτω κατηγορίες θέσεων, νοουμένου ότι πρώτα εξασφαλισθούν για τα άτομα αυτά άδειες προσωρινής διαμονής και απασχόλησης.

Κατηγορία 1 - Ανώτεροι Διευθυντές (Directors):

Υπήκοοι τρίτων χωρών που είναι:
  • Εγγεγραμμένοι στο Μητρώτο του Εφόρου Εταιρειών ως Σύμβουλοι Διευθυντές (Directors) ή Συνέταιροι (Partners).
  • Γενικοί Διευθυντές (General Managers) των παραρτημάτων και θυγατρικών εταιρειών αλλοδαπών εταιρειών.
  • Διευθυντές Τμημάτων (Departmental Managers).
  • Διευθυντές Έργων (Project Managers).

Οι ελάχιστες αποδεκτές μηνιαίες απολαβές για νεοδιοριζόμενους Ανώτερους Διευθυντές είναι €4.000, ποσό που δυνατό να προσαρμόζεται κατά καιρούς ανάλογα με τις διακυμάνσεις του μισθολογικού δείκτη.


Κατηγορία 2 - Μεσοδιευθυντικά, ανώτερα στελέχη καθώς και άλλο απαραίτητο προσωπικό (key personnel):

Υπήκοοι τρίτων χωρών που είναι:
  • Ανώτερο / Μεσοδιευθυντικό προσωπικό,
  • Άλλο διοικητικό, γραμματειακό ή τεχνικό προσωπικό

Οι ελάχιστες αποδεκτές μηνιαίες απολαβές για την κατηγορία αυτή είναι €2.000. Τα ποσά δυνατό να προσαρμόζονται κατά καιρούς ανάλογα με τις διακυμάνσεις του μισθολογικού δείκτη.

Κατηγορία 3 - Εξειδικευμένο Προσωπικό (Specialists):

Υπήκοοι τρίτων χωρών που ασκούν επάγγελμα ή κατέχουν δεξιότητες που περιλαμβάνονται στον Πίνακα 1 πιο κάτω:

Πίνακας 1 – Επαγγέλματα/ Δεξιότητες

#
Επαγγέλματα/ Δεξιότητες
1
Software and System Engineers
2
Application and Data Architects
3
Information and Communication Technology and Enterprise Solution Architects
4
Technical Assurance Professionals
5
Telecom and Space Engineers
6
Data scientists
7
Machine Learning Engineers
8
Web Developers and designers
9
UX User Experience Professionals
10
Quantitative Analysts
11
Quality Assurance Analysts
12
Mobile Application Developers
13
Augmented Reality/ Virtual Reality Programmers
14
Digital Marketing Specialists
15
Video Production Multimedia Specialists for Mobile Apps and Software
16
Analysts for Mobile Apps and Software
17
Designers of Prototype for Mobile Devices
18
DevOps Engineers
19
Cyber Security Specialists
20
Artificial Intelligence, Robotics and Big Data Specialists
21
Pharmaceutical Formulation Technologists
22
Pharmaceutical Engineer Validation Specialists
23
Pharmaceutical Patents Specialists
24
Pharmaceutical Regulatory and Quality Assurance Professionals
25
Marine Engineers
26
Naval Architects

Οι ελάχιστες αποδεκτές μηνιαίες απολαβές για την κατηγορία αυτή είναι €2.000 και άνω. Τα ποσά δυνατό να προσαρμόζονται κατά καιρούς ανάλογα με τις διακυμάνσεις του μισθολογικού δείκτη.

Εταιρείες που είναι ήδη εγγεγραμμένες στο Μητρώο Ξένων Εταιρειών του Τμήματος Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης (ΤΑΜΠ), μπορούν να αξιοποιήσουν άμεσα την Πολιτική για απασχόληση αλλοδαπού προσωπικού στην κατηγορία του Εξειδικευμένου Προσωπικού.

Κατηγορία 4 - Υποστηρικτικό προσωπικό (Support Staff):

Όλοι οι υπήκοοι τρίτων χωρών που δεν εντάσσονται στις πιο πάνω κατηγορίες.

Οι επιχειρήσεις αναμένεται όπως στελεχώνουν τις θέσεις της κατηγορίας αυτής με Κύπριους ή Ευρωπαίους πολίτες. Νοουμένου ότι δεν υπάρχουν διαθέσιμοι και κατάλληλοι Κύπριοι ή Ευρωπαίοι πολίτες με τα απαραίτητα προσόντα, μια επιχείρηση μπορεί να απασχολήσει υπηκόους τρίτων χωρών σε θέσεις της κατηγορίας αυτής, σε ποσοστό 30% του συνολικού προσωπικού.

Για την κατηγορία αυτή ακολουθείται η διαδικασία της Γενικής Απασχόλησης, υποβάλλοντας τα πιστοποιητικά/ δικαιολογητικά/έγγραφα που περιγράφονται στη σχετική κατάσταση συνοδευτικών εγγράφων, αφού εξασφαλίσει πρώτα τη θετική σύσταση (σφράγιση συμβολαίου) του Τμήματος Εργασίας, το οποίο, για την παραχώρηση της θετικής του σύστασης εξετάζει το πιο πάνω ποσοστό.

Δεν απαιτείται έγκριση του Τμήματος Εργασίας για υπηκόους τρίτων χωρών που έχουν ελεύθερη πρόσβαση στην αγορά εργασίας.


Show details for Μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός αλλοδαπών ανά κατηγορίαΜέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός αλλοδαπών ανά κατηγορία

Show details for Προϋποθέσεις για τον Υπήκοο Τρίτης ΧώραςΠροϋποθέσεις για τον Υπήκοο Τρίτης Χώρας

Show details for Είσοδος στη ΔημοκρατίαΕίσοδος στη Δημοκρατία

Hide details for Απαραίτητες Ενέργειες Μετά την ΕίσοδοΑπαραίτητες Ενέργειες Μετά την Είσοδο
Εντός εφτά (7) ημερών από την άφιξη του τρίτου υπήκοου, αυτός/ αυτή πρέπει να αποταθεί στο Τμήμα Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης, για την εγγραφή του/ της στο Μητρώο Αλλοδαπών, σύμφωνα με τους περί Αλλοδαπών και Μεταναστεύσεως Κανονισμούς όπως εκάστοτε τροποποιούνται.

Επιπλέον, το ενδιαφερόμενο πρόσωπο πρέπει, απαραίτητα, εντός του πιο πάνω διαστήματος να αποταθεί στο Τμήμα για εξασφάλιση της απαραίτητης άδειας προσωρινής διαμονής και απασχόλησης στη Δημοκρατία, σύμφωνα με τον περί Αλλοδαπών και Μεταναστεύσεως Νόμο, όπως εκάστοτε τροποποιείται. Για το χρόνο εξέτασης των αιτήσεων, δείτε εδώ.

Η άδεια διαμονής εκδίδεται από το Τμήμα Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης και έχει τη μορφή κάρτας.


Show details for Διάρκεια Άδειας Προσωρινής Διαμονής και ΑπασχόλησηςΔιάρκεια Άδειας Προσωρινής Διαμονής και Απασχόλησης

Hide details for Μέγιστη Επιτρεπόμενη Διάρκεια ΔιαμονήςΜέγιστη Επιτρεπόμενη Διάρκεια Διαμονής
Απασχολούμενοι σε εταιρεία ξένων συμφερόντων ως Ανώτεροι Διευθυντές ή Μεσοδιευθυντικό, Ανώτερο και Άλλο Απαραίτητο Προσωπικό ή Εξειδικευμένο Προσωπικό (Κατηγορίες προσωπικού 1-3) μπορούν να διαμένουν στη Δημοκρατία χωρίς χρονικό περιορισμό, νοουμένου ότι είναι κάτοχοι έγκυρης άδειας προσωρινής διαμονής και απασχόλησης.

Για το υποστηρικτικό προσωπικό ισχύουν οι περιορισμοί που ισχύουν για τη γενική απασχόληση αλλοδαπών στη Δημοκρατία.



Show details for Αλλαγή ΕργοδότηΑλλαγή Εργοδότη

Show details for Μέλη οικογένειαςΜέλη οικογένειας




No documents found





CyprusFlighPass

Κατάργηση εγγυήσεων για άδεια εργασίας και εποχικής εργασίας

ΟΙΚΙΑΚΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

ΑΔΕΙΕΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΩΝ

BREXIT

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΠΟΛΙΤΟΓΡΑΦΗΣΗ

ΕΓΓΡΑΦΗ ΚΥΠΡΙΟΥ ΠΟΛΙΤH

ΤΡΑΠΕΖΙΚΕΣ ΕΓΓΥΗΤΙΚΕΣ

EU NATIONALS

Startup Visa

ΤΑΠΜ-Υπηρεσίες SMS

η-ΣΑΠ

Ευρωπαϊκό Δίκτυο Μετανάστευσης

CSCA

Business in Cyprus

Θεωρησεις εισοδου

Εμπορία Προσώπων

e-procurement

EURES