NSP - ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ, ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ/ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΤΕΣ, ΑΥΤΟΤΕΛΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ, ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΤΩ ΤΩΝ ΕΞΙ ΜΗΝΩΝ, ΚΑΤΟΧΟΙ ΕΙΔΙΚΟΥ ΔΕΛΤΙΟΥ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ ΟΜΟΓΕΝΟΥΣ, ΣΥΡΙΟΙ/ΚΟΥΡΔΟΙ ΚΡΗΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΓΩΓΗΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ, ΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΗ ΣΥΝΟΔΕΥΟΥΝ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΕΝΤΥΠΑ ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΣΕΛΙΔΑΣ ΑΥΤΗΣ

ΜΕΓΙΣΤΗ ΕΠΙΤΡΕΠΟΜΕΝΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Η ανώτατη περίοδος παραμονής υπηκόου τρίτης χώρας για σκοπούς απασχόλησης είναι τα τέσσερα (4) χρόνια, εκτός από τις περιπτώσεις που ακολουθούν:

Δημοσιογράφοι/ Ανταποκριτές: δεν υπάρχει μέγιστη διάρκεια διαμονής.
Κάτοχοι Ειδικού Δελτίου Ομογενούς: δεν υπάρχει μέγιστη διάρκεια διαμονής.
Σύροι και Κούρδοι Κρητικής Καταγωγής: δεν υπάρχει μέγιστη διάρκεια διαμονής.
Αυτοτελώς Απασχολούμενοι: δεν υπάρχει μέγιστη διάρκεια διαμονής.

ΕΠΑΝΕΙΣΟΔΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

Αλλοδαπός που δεν είναι απαγορευμένος μετανάστης και δεν συμπλήρωσε τη μέγιστη διαμονή κατά την προηγούμενη διαμονή του στην Κύπρο, μπορεί να επανέλθει με τη σύνηθη διαδικασία.

Αλλοδαπός που για οποιοδήποτε λόγο αναχώρησε από την Κύπρο ενώ είχε συμβόλαιο σε ισχύ, μπορεί να επανέλθει και να απασχοληθεί από άλλο εργοδότη μετά από τρίμηνη παραμονή στο εξωτερικό, στο πλαίσιο όμως της μέγιστης περιόδου διαμονής, η οποία υπολογίζεται αθροιστικά μαζί με την περίοδο απασχόλησης στον πρώτο εργοδότη. Σε διαφορετική περίπτωση απαιτείται η συγκατάθεση του προηγούμενου εργοδότη για αλλαγή εργασίας.

ΕΠΙ ΜΕΡΟΥΣ ΙΣΧΥΟΥΣΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ: